nouveau code du travail

1) Absences pour maladie:
Nous n'acceptons plus les certificats médicaux en tant que preuve d'une maladie. Si vous êtes capable d'aller chez le médecin, vous êtes capable de venir au travail.

2) Chirurgie:
Les opérations sont désormais interdites. Aussi longtemps que vous serez employé dans votre entreprise, vous aurez besoins de tous vos organes. A la lecture du contrat d'embauche, vous étiez intact et une ablation quelconque constitue un manquement grave à ce contrat.

3) Vacances:
Chaque employé aura droit à 104 jours de vacances par an. Ces vacances seront appelées samedi et dimanche avec déduction du temps de travail.

4) Absences pour raisons diverses:
Il n'y a aucune excuse pour ne pas être présent au travail: il n'y a plus rien à faire pour vos proches ou vos amis décédés. Dans les cas rares, ou la participation des employés est nécessaire, l'enterrement devra être programmé pour la fin d'après midi. Nous seront heureux de vous faire travailler durant votre pause du petit déjeuner afin de vous faire partir 1H plus tôt, si votre travail est terminé.

5) Absence en cas de décès:
Dans le cas de votre propre décès, ceci sera accepté comme excuse! Cependant, nous auront besoins de votre préavis au moins deux semaines avant, car il est de notre devoir de trouver un(e) remplaçant(e).

6) Utilisation des toilettes:
trop d'heures sont passées aux toilettes!!! A l'avenir, nous observeront la procédure suivante:
Chaque employé dont le nom commence par "a" ira aux toilettes dans la tranche horaire de 8h15 à 8h30.
Chaque employé dont le nom commence par "b" ira aux toilettes dans la tranche horaire de 8h30 à 8h45.
Et ainsi de suite....
Si vous ne pouvez pas y aller lors de ce créneaux, il sera nécessaire d'attendre le lendemain jusqu'à ce que votre tour arrive de nouveau.

Dans les cas d'urgence, les employés peuvent permuter leur tour avec un(e) collègue. En outre, il y a un délais strict de trois minutes a observer dans les toilettes. A la fin de ces trois minutes, Un signal d'alarme retentira, le papier toilette se rétractera, et la porte s'ouvrira (en cas de constipation ou de problème de prostate: évacuation milytary).

7) Pause déjeuner:
Les personne de corpulence maigre disposent d'une heure pour déjeuner. Car elle doivent manger d'avantage afin de sembler en bonne santé.
Celles de corpulence moyenne n'auront qu'une demie heure afin de maintenir leur allure.
Enfin, les personne de forte corpulence n'auront que 5mn, le temps nécessaire pour boire un slimfast et pour prendre une pilule pour le régime.

Habillement:
Vous êtes fortement convié(e) à venir travailler avec un habillement correspondant à votre salaire. Si nous vous voyons habillé(e) avec fantaisie, cela signifie que vous êtes à l'aise et que vous n'avez donc, pas besoin d'une augmentation de salaire.

En espérant bonne réception de ce courrier à tous les employés de France, merci de votre loyauté envers notre société.
"TRAVAILLEZ PLUS, POUR GAGNER PLUS"
CORDIALEMENT nicolas sarkosy

Salut zaza72,
Trop fort ton truc,.. mes encouragements pour ta participation active.

César de Sarthe

super........

pas mal.

juste pour rire...
j'ai expliqué à mon patron que j'en avais marre des accord cadre, des avenants à la noix. il m'a dit que les accord étaient là pour améliorer la vie des salariées. MORT DE RIRE...
bon courage à tous